本报讯（徐报融媒记者王岩）5月8日，由鼓楼区人社局举办的“援企·聚才·送岗”大型公益招聘会暨民企专场招聘会在彭城壹号广场举行。本次招聘会是该局将党史学习教育落实到为民办实事，全力稳就业、保民生举措之一

5月冰城，林茂草密，黑龙江的就业市场也热闹起来。受疫情影响沉寂一年多后，2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季现场招聘活动于9日在哈尔滨启幕。这是自疫情发生以来，全省首场线下大型招聘活动。360余家

记者5月11日获悉，2021年沈阳市社区工作者招录工作即将开始。此次招录由各区、县(市)民政局统一组织本地区招录工作，发布包括招录人数、招录条件等内容的具体方案。此次招录将结合第七次全国人口普查情况，

5月8日下午，黄石市2021年“民营企业招聘月”专场招聘会在摩尔城前广场举行。现场共有47家企业参会，采用“现场招聘+直播带岗+网络招聘”三位一体形式，提供电子信息、机械制造、教育、服务等行业岗位23

985，211是殿堂级学校，从这些学校毕业的学生，更被社会认可，将来就业更有优势。　　可学生想要考入985,211却并非那么容易，能够进入的学生基本上从小到大都是学霸，后期黑马少之又少。　　　　尤其是

求职者戴口罩扫码入场，直播带岗，联动招聘，“一站式”精细化服务……9日启动的全省首场线下大型招聘会，吸引了360余家省内外知名企事业单位参会，活动现场人流量高达1.6万人次，1.4万余个就业岗位引来了

日前，据人民网曝光，有求职者在应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。面对这个涉嫌侵犯个人隐私的做法，涉事公司的解释竟然是：填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”。这一现象一经曝光

当前，春招已接近尾声，许多企业都已陆续截止了网申，进入最终的面试及发放offer阶段。然而，当毕业生们为顺利进入职场辗转各大招聘会时，当职场人为重新觅得一份心仪工作而开启跳槽时，几档职场类综艺节目也在

近日，貴州省劍河縣舉辦2021年“民營企業招聘月”啟動儀式暨“職在民企，就有未來”大型招聘會。為企業和求職者搭建了供需交流平台。招聘會現場，一排排招聘台前擺滿了各企業的招聘簡章，求職者們紛紛在自己心儀

若问2020-2021的热词　　“内卷”必定榜上有名　　职场的内卷让不少应届生苦不堪言　　殊不知　　在职场这一“供需”市场上　　卷不仅限于求职者“供”方　　企业“需”方同样卷！　　　“求职难”“用工荒

我们在面试的时候，总会遇到性格测试这一部分，虽然没有标准答案，也不计入笔试成绩，不禁让很多人疑惑，做这个干嘛？在知乎上看过一个问题：#面试时候的职业性格测试有必要认真做吗？#有一位名企HRBP回答：“

5月9日，高桥镇社区事务受理服务中心、浦东新区就业促进中心外高桥分中心、浦东新区就业促进中心金桥分中心、上海外高桥人才服务中心、外高桥复旦科技园创新中心、上海凯达职业技能培训学校，以及上海海事大学附属

东方网5月11日消息：智联招聘11日发布《2021大学生就业力调研报告》(下称“报告”)，聚焦就业去向、就业期待、求职心态、求职进展等方面，多维度呈现后疫情时代大学生就业现状，调研时间截至4月中旬。根

中新网北京5月11日电(记者马秀秀)智联招聘11日在北京发布《2021大学生就业力调研报告》(下称“报告”)。报告指出，在求职行为方面，招聘网站为主流求职方式，直播面试渗透率达64.6%。报告显示，I

连日来，在黔东南苗族侗族自治州黎平县永从镇的花魔芋基地里，几十名群众趁着良好天气种植花魔芋，现场一派忙碌景象。“把它放下去以后，用手压平，再用手拿泥巴把它们盖平，大概是要盖五公分的泥巴，上面再洒有机肥

工人日报客户端记者刘友婷记者近日了解到，深圳福田区华富街道黄木岗社区党委联合华富村东、西区住宅改造项目临时党支部、中建五局深圳华富村民心党支部，从外来务工人员的薪酬发放、健康体检、权益维护、职工之家建

中国警察网讯近日，湖北省竹山县公安局城关水陆派出所成功化解一起涉企矛盾纠纷，维护了辖区社会大局稳定，保护了企业和群众的合法权益，助力优化营商环境。 　　3月30日，来自四川省凉山州的鲁某、加

4月21日，在深圳市大鹏新区政法办的组织和领导下，南澳办事处司法所协同大鹏新区住建局、统战和社会建设局等相关部门共同深入南澳大酒店建筑工地开展“外来务工人员劳动合同普查与体检”专项行动，保证法律援助覆

根据的，自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明，社会保险包括五大险种：一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险

保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失

从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中

企业人力资源外包不是将所有事务都外包出去，通过选择哪些功能进行外包是首要，然后通过了解选择了外包服务机构，接下来就必须重视和他们的沟通，尤其是外包过程中，高层必须介入，并保持及时的沟通。同时，高层要充

人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。其中的很多方面都是人力资源的基础性事务工作，完全可以外包出去。譬如目前很多企业都已

确定了什么功能可以外包后，就需要选择外包服务机构。而他们的服务直接决定着企业今后管理质量的好坏，对民营中小企业来说更有可能是生死攸关的，所以企业必须重视外包服务机构的服务质量和服务信誉，尤其是可持续的

外包后企业的人力资源战略规划企业将部分功能外包后，人力资源将更多地从事战略性人力资源工作，由原来的职能部门逐渐转化为企业的战略部门，将越来越多地参与制订企业战略，扩大业务活动，领导企业变革，同时担当起

人力资源外包，简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，

人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托

经济观察网记者李静又一年春招季节来临。根据智联招聘发布《2021年春招市场行情周报》显示，2月25日至3月3日期间招聘求职市场逐渐升温。反映到就业市场上，招聘职位和求职人才持续增长，求职人数增长更快，

又到“金三银四”求职旺季，一些求职者却一不小心入了虚假招聘的“坑”。有的在入职后发现岗位、工作内容以及待遇和招聘信息相比“货不对板”，被公司告知“其他岗位已满人”后被调岗；有的则遭遇虚假招聘诈骗，代理

中新网广州4月8日电(记者程景伟)智联招聘8日发布2021年春季广州雇主需求与白领人才供给报告。该报告指出，广州地区2021年春季求职期的平均薪酬为9623元/月，较上一季度薪酬上升1.5%，同比则上

在未来的4月、5月里，有几种星座人，在吉星的加持下，有好运降临，可谓春风得意人生如歌。尤其是想跳槽求职的朋友，更是能够“人尽其才，物尽其用”，容易找到自己喜欢的工作。亲爱的看一看，这里面有你吗？　　双

在求职过程中，面试是非常重要的一个环节，许多留学生也许能够通过名企网申，但因缺少对国内企业和目标求职岗位的了解，导致面试无话可说，从而面临面试被淘汰的问题，途鸽求职专门致力于解决留学生求职问题，对于留

招聘秘书，要看应聘者的生辰八字；一些所谓的“特别岗位”，竟然要特别的星座匹配；“接受加班”“酒量佳者”这样的要求，也敢写进招聘条件……据《瞭望》报道，正值“金三银四”的招聘高峰期，各类奇葩招聘要求成为

“奔腾激光”数控车间技工们正在操作。近日，记者在温州市职业介绍服务指导中心发现，各民营职介所提供的岗位中，月薪过万元的技工不少，然而大部分求职者打听的是普工待遇，技工求职者寥寥。据了解，在近年的招聘市

我把不同行业、不同岗位的自我评价做了细分，纯干货。今天先给大家分享一下人事行政岗位自我评价怎么写如果有需要其他行业和岗位自我评价的朋友，可以关注后面的文章，都会陆陆续续分享出来。很多人写简历的时候并不

来源：经济观察报原标题：那些求职者不知道的事：简历被“倒卖”平台利益遭盘剥监管正从严经济观察网记者钱玉娟虽然招聘行业内信息泄漏问题时有发生，可看到2021年央视“3.15”晚会对招聘平台上的用户简历被

华声在线4月7日讯（三湘都市报·华声在线记者王智芳通讯员唐清莹）在刚刚过去的2021年第一季度中，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据并结合企业招聘需求及求职者投递简历情况

拓展招聘求职方式及时发布用工信息一季度南宁人力资源市场供求回暖南宁云—南宁日报讯（记者莫岚远）记者近日从我市人社部门了解到，在国内疫情得到控制和市委、市政府稳就业、保就业相关扶持政策的共同作用下，我市

3月31日，济宁市人力资源市场公布全市人力资源市场简报（2021第3期）。2021年2月21日至3月20日期间，全市人力资源市场共举办现场招聘会61场，进场用人单位3188家，提供就业岗位57242个

正逢春招季，近日发布的一份《2021年金融业求职指南》受到广泛关注。报告显示，在金融人才招聘需求前20名的城市中，武汉排名第十，且金融行业人才需求量从大到小依次为保险、基金证券、银行、信托。而经济转型

2021年考研的人数达到了307万人。为什么如此众多的大学本科生，不约而同选择了考研？其中一个原因，就是很多大学本科都有一种危机感和压力感。他们觉得，如果本科毕业到市场上找工作，不仅有可能找不到好工作

不让求职者的“裸奔”，无疑更应关注其背后成因，以此找准监管的发力点。具体而言，不应只对非法泄露求职者的行为原则性地强调要严肃惩处，而应用更完善的法律，进一步明确招聘单位和求职者相关的权利和义务。近日，